Kompetenceudvikling og videndeling

Blade og tidsskrifter står i de kommende år overfor store udfordringer både med fornyelse af indhold, design m.v af det trykte medie - men også med at kunne imødekomme målgruppens behov for nyheder og informationer via nettet.

Medarbejderne på specialmedierne skal hele tiden omstille og udvikle sig i takt med mediernes udvikling. Danske Specialmedier ser det som en hovedopgave at sikre medlemmerne relevant opdatering om mediegruppen, brancheforhold og viden om forhold knyttet til udgivelse af blad, web eller nyhedsbrev.

Kompetenceudvikling gennem kursus- og møderækker fylder derfor meget i foreningens virke, ligesom aktiv erfaringsudveksling er ét af værktøjerne til en stærk professionalisering.

Danske Specialmedier er samtidig aktiv i forhold til at profilere mediegruppen internt såvel som eksternt. Foreningen støtter derfor aktivt initiativer som Reklame for Alvor og sponserer indsamling af data til Nyhedsugen (afdækning af den journalistiske fødekæde).

Danske Specialmedier arbejder også målrettet på at fremhæve de kvaliteter medierne repræsenterer, hvilket ikke mindst er synligt i forbindelse med Anders Bordingprisoverrækkelserne. Anders Bording prisen tjener samtidig som inspiration og erfaringsudveksling mellem medierne.